Entrevista inédita do CREFITO 15 explica a atuação do fisioterapeuta no ambiente empresarial e seus benefícios para os profissionais
No mês da celebração do Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, entrevistamos a fisioterapeuta Dra Vívian Camargo para falar sobre a atuação do profissional da Fisioterapia nas empresas. Segundo Dra Vivian, o fisioterapeuta incentiva o colaborador a adquirir novos hábitos de vida, o que gera um bem-estar físico e emocional no ambiente de trabalho. “Por outro lado, a empresa que têm colaboradores motivados, têm melhores resultados”, disse.
Confira a entrevista e conheça um pouco mais da atuação do fisioterapeuta do trabalho.
- O que é a Fisioterapia do Trabalho?
É uma especialidade que atua na prevenção de doenças ocupacionais, além de promover a manutenção e recuperação da saúde dos colaboradores.
- Quais são as principais atividades realizadas por um fisioterapeuta dentro do ambiente de trabalho?
É uma área bastante ampla. O fisioterapeuta pode atuar no ambulatório atendendo os colaboradores que possuem queixas álgicas e desconfortos causados pela atividade laboral. Também pode atuar em treinamentos e orientações de postura, ginástica laboral, elaboração de laudos ergonômicos, exames admissionais, periódicos e demissionais, retorno dos colaboradores afastados da empresa, entre outros.
- Como é realizada a fisioterapia no trabalho?
Normalmente o fisioterapeuta é um profissional terceirizado, então a sua atuação depende do que a empresa almeja para seus colaboradores: você pode ser contratado simplesmente para fazer laudos ergonômicos, como pode ser contratado para atuações mais amplas. Na parte ambulatorial, o fisioterapeuta tem uma atuação mais voltada para a recuperação dos colaboradores que apresentam alguma queixa álgica/desconforto. Já nas linhas de produção, atua na parte preventiva treinando, orientando, atuando junto à gerência para discutir melhorias, realizando laudos ergonômicos, entre outras atividades.
- Quais são os benefícios?
Os benefícios são tanto para a empresa quanto para o colaborador. O fisioterapeuta incentiva o colaborador a adquirir novos hábitos de vida e de consciência corporal, o que gera um melhor bem-estar físico e emocional no ambiente de trabalho. Por outro lado, a empresa que tem colaboradores motivados, tem melhores resultados.
- Quais são as técnicas utilizadas na Fisioterapia do Trabalho?
As técnicas variam. No ambulatório, por exemplo, são utilizadas várias técnicas da área de traumato ortopedia. Por isso, é importante a constante atualização e realização de cursos.
- Qual é a reclamação mais comum dentro das empresas?
As queixas mais comuns são de membros superiores e coluna lombar.
- Como você avalia a importância da Fisioterapia do Trabalho nos dias atuais?
É uma área que está em crescimento e que é de fundamental importância para a empresa, especialmente para diminuir o número de afastamentos de colaboradores por problemas osteo-musculares. Temos muito a estudar, a melhorar e é fundamental a união dos profissionais para fortalecermos ainda mais a Fisioterapia do Trabalho.
- Teria alguma história interessante de um paciente que você ajudou para nos relatar?
Sempre realizo treinamentos e orientações de postura nas linhas de produção. Algo que, a princípio, parece simples e que muitas vezes os colaboradores acham “bobeira”. Um dia, uma colaboradora me chamou e falou que todos falavam que ela tinha uma postura “feia”, corcunda. E que de tanto eu passar na linha e corrigi-la, ela tinha melhorado muito e as pessoas agora passaram a elogiá-la. Ela relatou que estava muito feliz e que sua autoestima tinha melhorado muito. Algo simples, que fez a diferença na vida dela.
- O que um fisioterapeuta precisa fazer para atuar na área de Fisioterapia do Trabalho?
É fundamental realizar especialização em Fisioterapia do Trabalho e ter a consciência de que quanto mais se aperfeiçoar melhor será o seu desempenho profissional. Sugiro também se especializar em Ergonomia, Assistência Técnica Judicial, que também é uma área em crescimento, e se atualizar quanto às questões do E-social.
CURRÍCULO
Vívian Camargo Rodrigues Elias
Formada em Fisioterapia pela Faculdade Salesiana de Vitória
Pós-graduada em Fisioterapia do Trabalho e Ergonomia
Curso de Aperfeiçoamento Profissional em Perícia Judicial para Fisioterapeutas pelo Método Veronesi
Atuação em empresas desde 2008